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採用情報

RECRUIT

募集要項・選考の流れ

  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 警備員パート・
    アルバイト

新卒採用(2025卒)

募集職種
技術職、営業職、総務職、社内SE職
募集職種詳細
  • 技術職(水処理施設メンテナンス、管路メンテナンス、環境分析)
  • 営業職
  • 総務職
  • 社内SE職
業務内容
当社が取り組む事業は、「総合環境サービス」です。
一般家庭から都市圏まで、あらゆる種類の汚水処理プラントのメンテナンスを行っています。
人が使った水は、そのままでは自然に還すことはできません。
微生物の力を活用し、汚れた水をよみがえらせ、ふたたび自然界の大きなリサイクルシステムに戻すのが、私たちの仕事です。
対象となる方
2025年大学卒業見込み・2025年大学院卒業見込み・2025年短期大学卒業見込み・高専生・専門学校生(全学部全学科)
勤務地
東広島本社
勤務時間
8:00~17:30 (休憩1時間30分)
※配属によって、変わる場合もあります。
給与
院卒:全職種/月給240,000円 大卒:全職種/月給235,000円 短大・専門・高専卒/月給230,000円
(一律固定手当・固定残業代42時間分を含む)
待遇・福利厚生
資格手当、住宅手当、家族手当、役職手当など
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
健康・厚生年金・雇用・労災保険
社員旅行、資格取得支援制度、住宅支援、飲みニケーション、奨学金支援制度
休日・休暇
第三土曜、日曜、祝日、その他月2回、盆休み、年末年始
教育制度
資格取得支援制度、社内勉強会、お世話係制度、社外研修(マナー研修など)他
※立場に合わせた研修を多数ご用意しています。

選考の流れ

新卒採用の選考プロセス

中途

募集職種
ドライバー、技術職、営業職
募集職種詳細
  • 技術職(水処理施設メンテナンス、管路メンテナンス)
  • ドライバー
  • 営業、営業サポート
業務内容
地元広島で、50年以上の歴史をもち官公庁や大手企業と長いお取引があります。
専門的な知識は入社後でOK!
経験関係なく入社し活躍している社員ばかりなのでご安心ください。
希望・適性に応じていずれかの部門へ配属いたします。
公共の高い仕事で、新たな一歩を踏み出しませんか。
対象となる方
要普免・未歴不問・未経験・第二新卒歓迎
勤務地
東広島本社
勤務時間
8:00~17:30 (休憩1時間30分)
※配属によって、変わる場合もあります。
給与
職種により
待遇・福利厚生
資格手当、家族手当、役職手当など
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
健康・厚生年金・雇用・労災保険
社員旅行、資格取得支援制度、飲みニケーション
休日・休暇
                 
第三土曜、日曜、祝日、その他月2回、盆休み、年末年始
教育制度
                 
資格取得支援制度、社内勉強会、お世話係制度、社外研修他
※立場に合わせた研修を多数ご用意しています。

選考の流れ

中途採用の選考プロセス

警備員・アルバイト

募集職種
警備員
募集職種詳細
交通誘導警備員
業務内容
野外での交通誘導警備員を募集しております。
店舗駐車場、公共施設駐車場、道路工事現場、建設現場、イベント会場警備等
お客様の安全確保、防犯、防災対策が最重要業務です。
対象となる方
18歳以上 経歴不問
勤務地
東広島市、広島市、三次市、三原市、呉市等お住まいの近くで業務可能です。
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分) 
※休憩時間は現場によって変わります
給与
時給:1,125円 × 8時間 + 交通費:1,000円/日
待遇・福利厚生
健康・厚生年金・雇用・労災保険
遠方手当、ガソリン代、交通費追加支給あり
休日・休暇
日曜日 週2日程度の出勤からOK
教育制度
警備員新任教育20時間(時給899円)
資格取得手当あり

選考の流れ

警備員・アルバイトの選考プロセス

研修制度・福利厚生

研修制度

人の力を底上げすることが企業の業績、成果につながります。
自信を持って仕事に取り組める環境、人としての「成長」ができる制度をたくさん用意しています。

  • 共有方針勉強会 イメージ

    共有方針勉強会

                 

    会社の目指すべき方向、考え方などを社長の三井が直接伝えます。テキストは経営方針書です。お客様の満足度を追及するための価値観を共有し、成長するための社内勉強会です。

  • 経営計画発表会 イメージ

    経営計画発表会

    毎年期首に今期はどのような方針、目標のもと仕事をするかといった会社の指針を発表する会を開催し、一年の会社の方針を社員や銀行、お客様に共有いたします。

  • スキルアップ勉強会 イメージ

    スキルアップ勉強会

    環境ビジネスの達人となるために日々技術力とサービス力に磨きをかける勉強会を開催しております。入社から月に1回30分~1時間勉強会を社内で開催しております。

  • 社外研修 イメージ

    社外研修

    社会人としての心得、マナーの習得、働く上での基礎について、講義への参加や実践研修を通して学びます。

  • EG(エマジェネティクス)研修 イメージ

    EG(エマジェネティクス)研修

    三井開発が考える「いろんなタイプの人間がいるから面白い」にマッチした、それぞれの個性を確認できる研修です。

  • 内定者研修 イメージ

    内定者研修

    内定者期間に社会人の準備が進められる研修です。いちばんの目的は会社の雰囲気に慣れてもらったり同期との仲を深めてもらうことです!

福利厚生

仕事も人生も全力で!社員の皆さんが健康で楽しく働けるよう、
充実した福利厚生を整えています。

主な福利厚生
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 住宅支援、家族手当、資格取得支援制度、奨学金支援制度、役職手当
  • 企業主導型保育施設制度あり
  • 各種表彰制度(社長賞、優秀社員賞、新人賞、環境整備優秀賞)
  • 奨学金支援制度、社員旅行(1年に1回)、飲みニケーション、社長とのお食事会
  • 住宅支援制度 イメージ

    住宅支援制度

    独身者を対象に、会社がアパート1部屋を借り上げます。社員の負担は2万円。駐車場付きです。

  • 早帰り制度 イメージ

    早帰り制度

                 

    週2回は事務所が定時に閉鎖!プライベートも大切にしてほしいという思いからスタートした制度です!

  • 飲みニケーション イメージ

    飲みニケーション

    会社から懇親会手当が支給され、いつも一緒に仕事をしている仲間とお酒・食事を楽しみます。

  • iPad・携帯電話支給 イメージ              

    iPad・携帯電話貸与

                 

    社員に1人1台、携帯電話とiPadを貸与してくれます。もちろん通信費などはすべて会社もち!

  • 表彰制度 イメージ

    表彰制度

                 

    年に1度社員を表彰する制度です。社長賞、優秀社員賞、新人賞、部門賞などがあります。

  • 新卒社員の帰省手当制度 イメージ

    新卒社員の帰省手当制度

    入社して初めてのゴールデンウィークは親孝行をして欲しいという思いで、実家に帰省する人に、帰省手当として交通費を全額支給します!

  • 企業主導型保育施設制度 イメージ

    企業主導型保育施設の共同利用

    優先して子供の入園ができます。病児・病後保育もあり安心して職場復帰ができます。

  • 奨学金支援制度 イメージ

    奨学金支援制度

    奨学金を返済する必要のある社員の負担を軽減するため、会社から月1万円を補助します!(3年間)

会社の魅力・
先輩社員の声

会社の魅力

三井開発の良さは社長をはじめとして社員の人柄が良いことです。
気軽になんでも教えてくれる先輩ややりたいことを聞いてくれる上司のもとで新人が育つ仕組みがあります。

入社の決め手は?

多くの社員が、会社の雰囲気と社長の熱意に惹かれて入社を決めています。

入社の決め手 円グラフ

社員のやりがいランキング

  1. お客様に感謝されること

  2. 自分の成長を実感できること

  3. 色々なことを経験できる点

  4. お客様や会社のお役に立っていると
    実感できること

  5. 多くの人と関わり、
    応援してもらえること

人気の福利厚生・研修
ランキング

  1. 飲みニケーション

  2. 在宅手当

  3. 資格取得支援制度

  4. 社員旅行

  5. 家族手当

選考中の不安を解消できた要因

選考中の学生でも親身になって話を聞いてくれる環境があります。

選考中の不安を解消できた要因 円グラフ

先輩社員の声

多くの社員が「会社が楽しい!」と答える理由。ここにあります。

男性社員 イメージ

県立広島大学 2014卒

現職:総務部 採用担当

採用イベントの運営から学生のみなさんとの面談まで行っています。
現場を知っているからこそ、リアルな話もたくさんさせてもらいます。合説や選考会でお会いした時はぜひたくさんお話ししましょう!

女性社員 イメージ

広島工業大学 2016卒

現職:水処理施設メンテナンス

三井開発は、社内でのコミュニケーションが非常にとりやすい会社です。分からないことや困ったことがあっても、先輩に相談しやすい空気があります。ご縁があって一緒に働くことになりましたら、楽しく仕事をしましょう!

男性社員 イメージ

山口大学 2016卒

現職:eco技術センター 営業

直接お客様と話をして、困っていることに対応することです。
最初は分からないことも多いですが、自分で作成した提案書がお客様の「ありがとう」につながって「次もお願いしたい」と言っていただけた時はすごくやりがいを感じます。

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